パワプロ2014栄冠ナイン育成攻略を考えてみた

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パワプロ2014「栄冠ナイン」

 

先日発売された「実況パワフルプロ野球2014
」の中の
栄冠ナインを実際にプレイしてみました。

実況パワフルプロ野球2014 プロモーションムービー

 

今作から「栄冠ナイン」が実装され
マイライフ・サクセス同様に楽しみが増えました。

 

僕自身栄冠ナインやるのは初見プレイでしたので
軽く10時間以上遊んでしまいましたw

 

その中でとりあえず見つけた育成理論を紹介。

 

<1年目>

・新入部員+2~3年生がいるが主力は1~2年を使う

 

個人的には1年目は夏の地区予選が大きな舞台となります。
そこに向けた中で弱小チームを優勝まで持っていくのは至難の業。

 

3年ばかり強くしても翌年に卒業してしまうので
あえて1~2年を主軸としたチームを作るのがいいでしょう。

 

・投手はスタミナ 野手は弾道+パワー+ミートをあげる

 

今作栄冠ナインでは過去作品と比べて
能力値が比較的簡単にあげられるようにできてるみたいです。
プレイした感覚としては疲労を蓄積してる選手は上げにくく
緑マスにうまい事止まった状態でトレーニングをする
また黄マスの上で総合トレーニングをするなど
効果的なトレーニングをすると能力値があがりやすい。

 

初期のチーム状態ではほとんどスタミナF~Eが目立つ
パワーも弾道も低い状態がほとんど。プロ転生がいればいいけど
なかなかいない時はしばらくの間、
投手は「スタミナ」。野手は「パワー+弾道」をあげていき
50~60あたりになったら制球力+変化球などをあげていく。
弾道は3あればHRが軽く狙える。パワーも60~75あたりで
フェンス直撃とかも狙いやすい。ミート重視のバッティングだと
なおさら弾道+ミートをあげておくとかなり効果的。

 

・”ならずもの”と”女マネージャー”を大事に

 

3年が卒業するとたまに”ならずもの”ができる。
ならずものは今あるカードをリセット状態にできるし
練習試合の発生確率も高くなるみたい。

 

後、女マネージャーが2年目以降来た時が
成長しやすい。やっぱり男マネージャーだと
ユニフォーム洗濯してもやる気あがんないんだよね・・・

 

厳しい事だけど、男ってそんなもの。

 

・弱小~そこそこの相手を練習相手に選ぶ

 

とにかく練習試合では”勝つ”。
これが目的です。自分は知らず知らずに
強豪校ばかり選択していて、試合に負けて
モチベーション下げていたんだけど、
勝った時と比較すると能力値の上がり方も全然違った。

 

また公式戦に向けてのスターティングメンバー選び
ベンチばかりしていると能力もあがりにくく
選手との信頼も得にくい。

 

公式戦で使うのは少々心臓に悪いけど
練習試合でバシバシ使った方が気楽です。

 

・アイテム購入でグラウンドLvをあげる

 

グラウンドLvをあげると練習効率が高くなる。
またたまにアイテム販売してくれるので
そこで貯めたポイントを使ってお買い物します。

 

道具を揃えるよりも
グラウンドLvをあげたまま維持する方が難しい。
特に雨だとグラウンドLvが下がりやすい。

 

後強豪校・中堅などでグラウンドLvがあがったとしても
試合にまけたらLvが下がってしまい、
また上げる為にアイテムを使わないといけない。
これが結構大変です。

 

なるべく「バケツ」を効果的に使った方が
2週間くらい効果維持できるので雨の多い6月は
そこらへんでしのぐといいかも。

 

 

2年目からが結構本格的にチームが稼動します。
また1年が入る頃にスタミナAとかBがいたり
パワーBや弾道3くらいだと結構チームの主力になれる。

 

もちろん中堅~強豪校になっておくと
新入部員も強くなるのでお勧め。

 

今回の栄冠何かと問題点も多く、
サヨナラHRが多かったり、回が大荒れしたり
魔物の数が激減。これが結構痛いね。

 

また地方大会が強豪揃いで
甲子園になかなかいけず、自分も苦戦中。

 

早く甲子園いきたいなぁ・・・

 

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